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老楼迎“重生” 汽车电子产业园宿舍晋级革新

日期:2018年12月1日 13:40

  跟着光谷片区光电子信息、金融等财产的快速开展,企业对人材公寓的需求日趋增大,要求愈来愈高,为改进光谷人材寓居情况,优化地区营商情况,资产公司探究开展模式,立异开展思绪,对汽车电子产业园宿舍区停止片面晋级革新。按照资产现有条件,利用年限长达14年的宿舍将打造成为情况温馨、充满活力的集合式长租公寓_“科寓”。
  设备老化  硬件配套拖后腿
  汽车电子产业园宿舍区面积3.6万平方米,地处交通便当、大型企业和科技园会萃的关山大道,可是衡宇硬伤束厄局促了园区良好天赋优势的阐扬。
  陈腐的外立面、松动的玻璃幕墙、漏水成绩频出的洗手间、惨淡的走廊、锈迹斑斑的晾衣架、文明发展的樟树……与大多数老旧公寓一样,因为计划单一,且颠末十多年的利用,汽车电子产业园宿舍面对配套设备落伍、综合情况较差、消防安全隐患凸起等理想成绩,园区设备近况远落伍于都会开展历程,低落了服务品格,制约了公司开展。
  为改变运营近况,资产公司拟对园区停止革新,并构造展开系列调研事情。自2018年末,资产公司调研周边园区、企业停止市场需求,统计分析旅店式公寓、人材公寓运营数据,并深化理解长租公寓运营模式。颠末大量前期调研,资产公司挑选园区1、2号楼,作为一期革新试点,开启集合式长租公寓探究模式。
  驱逐“重生”打造人材服务高地
  按照市场反应和调研成果,一期项目将革新260-270间公寓,此中设置大批双人间和套间,沿街一楼区域作为贸易利用,内部一楼则设置同享健身房、同享厨房、无人超市等大众区间。园区水电消防、安防等将停止片面革新,房间软装则以当下繁复北欧风为主,温馨度较高且易打理。
  为不影响革新进度,资产公司企业服务部提早做好员工宿舍的搬家及宣传工作,并对留宿员工停止了公道分派和调解。在留宿员工的主动共同下,此今朝项目已进入撤除阶段,家具的选配和施工招标同步停止。估计一期项目将于10月投入使用。公寓的智能管理体系已于2017年结合“腾云慧城”按照需求开辟,届时晋级后的智能管理体系将同步上线,为高质高效的运营事情保驾护航,真正将“科寓”打造成为年轻化、智能化的青年社区。
  今朝资产公司在管资产面积近120万平方米,为确保国有资产保值增值,针对宿舍部门,资产公司
  紧紧掌握高新区人材引进的计谋“租售并举”政策,
  将持续呼应国务院经由过程都会更新的方法革新人材公寓,并以市场化、品牌化的运营,不竭改进人材寓居情况,打造人材服务高地。
  为了满意日趋增

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